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*沖縄ダイケンの新たなる確かな一歩へ

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社長近影 *  沖縄ダイケンは、平成25年1月10日創立40周年を迎えました。
このたびの周年記念を社員の皆さんとともに喜びたいと思います。
 そして、今日まで当社を支えて頂いたお客様、事業発展に一丸となって尽力 された社員の皆さんに深く感謝申し上げます。
 当社は、これまで県内ビルメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして、沖縄県の地域社会発展に大き く貢献してきたと自負しておりますが、今後、なお一層の地域貢献・快適な環境づくりに努めていく所存です。
 また、高い技術力のもと安全で快適な環境を提供するとともにお客様、働く仲間との深い信頼関係・絆を築き、 より良い社会環境、明るい職場環境を醸成していきたいと考えています。
 なお、第4次経営計画においては、これまでの第3次経営計画において推進してきた「環境・教育・健康」の 3つの“K“を引き続き計画の柱に据え計画の達成に取り組むほか、 新たに「準備力」、「技術力」、「組織力」の 3つの“力“を具体的推進項目として掲げ、新たなる飛躍の基礎固めとしていきたいと思います。
 県内ビルメンテナンス業界を取り巻く経済環境は厳しいものがありますが、社員一人々が経営計画をしっかりと 認識(理解)され、 計画の達成に向けた積極的かつ着実な取り組みと広い視野を持った対応をお願い致します。
 皆さんのご奮闘とご健勝を心より祈念します。

               "私達は   生まれ変わる
                笑顔の美らさ   肝美らさ"
平成25年4月1日
株式会社 沖縄ダイケン
代表取締役社長 金城 秀雄




第42期 三つの経営戦略

1.環境/組織の強化 〜職場環境の快適化を進めます
  @働く職場環境の改善に取り組む
   (正しい情報の共有と、速報性、タイムリーな情報伝達)
  A職務内容を明確にし、組織の改編も見据えた組織強化を進める
  B会社を取り巻く環境を分析して、戦略立案を行う
  (会社の強さ弱さ、魅力ある領域はどこか)
   
1.教育/人材育成 〜次世代への多様な人づくりを進めます
  @人材育成の社内外教育研修を充実する
  A新規展開を実現できる資格取得を強力に推進する
  B次世代を見据えた人事計画を推進する
   
1.健康/企業の体力づくり 〜社員の健康、企業の体力づくりを進めます
  @全ての基礎は社員の健康であり、健康状態を評価することで、健康維持、疾患の予防に努める
  A社員の命を守るゼロ災害実現のため安全衛生活動を強力に推進する
  B社員の生活を守るため、健全な企業づくりを実現する。

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